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欢迎“找茬”
 发布时间:2018-1-2    来源:
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26区墙面上的开关歪了,有一个钉子掉了”。1211日,长丝一厂加工车间的一名员工在车间微信群里发布这条消息,同时附上了现场的照片。十分钟不到,相关人员就赶到现场对这一问题进行了处理。

这仅是这个车间利用微信群,鼓励员工用“随手拍”来给生产、工作“找茬”——及时发现问题、找出问题、解决问题的一个片段。

在现场管理、环境卫生、安全生产、设备设施、制度落实、员工状态等等方面,任何人发现了问题、找出了问题都可以“随手拍”后发到工段、车间微信群内。车间在第一时间内核实员工“随手拍”反映的问题,组织、协调相关单位、人员及时处理、落实。对反映问题积极、发现较大问题或隐患、找出车间工作中不足等方面的员工,车间根据实际效果分别给予群内表扬、车间内通报表彰、考核工资或绩效工资奖励等多种形式的奖励。

“不怕问题存在,就怕没有及时发现。请员工来找茬,可以发现我们习以为常和熟视无睹的一些问题,更利于我们提高工作的效率和质量,推动车间工作的向好发展”,车间负责人道出了微信工作群请员工用“随手拍”来“找茬”的初衷。自车间建立微信工作群、特别是推行“随手拍”后,车间发现问题、解决问题的效率较之前有了明显提高,第一线员工的满意度也同步提高。“微信随手拍真的很方便,我找问题,车间给奖励,这样的好事谁都愿意做”。这已成为这个车间员工的共识。(罗琪)


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